Вот интересно, за что же люди получают деньги? За проделанную работу или за рабочий стаж и квалификацию?
На работе у меня такой случай: есть девочка, молодая, неопытная, ветер в голове, которую я учил азам и тонкостям работы на производстве (сказали что я плохой учитель, хотя НИКТО из них даже не удосужился взять на плечи такую ношу, хотя я и не жалею). И есть женщина пенсионного возраста, у которой и глазки плохо видят, и голова бывает не варит, больная печень, остеохондроз и остальные болячки. Дак вот, нудную и неинтересную работу, побегушки, заявки делает девушка, причём одна. Если не может сама - меня просит, но (последнее время) просит по мелочи, голова-то уже робит, серое вещество кипеть начинает. Тем временем наша бабуля старается разобраться в неисправности, совместно с мужчиной, внося в этот процесс сумятицу и неразбериху. Мужик опытный и грамотный, со стороны кажется, что ему эта помощь ВООБЩЕ не нужна. Хотя конечно, давить на кнопку мышки с вопросом "Жать?" и в тоже время делать просто идиотские умозаключения о коротком замыкании и обрыве в печати не каждому дано... Я уж, грешным делом, думал третим к ним пойти - у мышки ведь две кнопки :-))
Таким образом, за время поиска неисправности, девочка успевает сделать многое. И вот, наступает время закрытия нарядов, КТУ (коэффициент трудового участия) у бабули и мужчины 1.3 и 1.4 соответственно, у девочки 1, т.е. они получат на 30-40% больше, плюс премия, которая почему-то у них тоже больше. Да, я согласен, поиск неисправности требует большого опыта и квалификации, но ведь и остальную работу кто-то должен делать, пусть она и низко оплачиваемая, но её много. Вот тут-то и встаёт вопрос, почему коэффициент трудового участия расценивается как коэффициент кфалификационного участия, хотя общая стоимость работы почти одинакова? Ведь кто-то должен бегать и поливать цветочки, чтобы потом собрать ягодки. Ведь наверное, большее количество денег, принесённых в бригаду должно всех радовать? Или я неправ?
Дальше - страшнее. В бригаде появился культ личности, им стал как раз тот мужчина. Для него открыты все дороги, для него делается всё, что угодно, его нельзя трогать, когда он занят. К тому же он стал бригадиром, и теперь мы (молодые сотрудники) должны перед ним очитываться за свой провиности. Даже в отгул или отпуск уйти мы должны только с его одобрения и согласия бригады, хотя таже бабуля сегодня написала заявление на отпуск, нас даже не поставив в известность и не спросив нашего согласия, что делает и он. Плюс, у нас появились какие-то военные порядки, чуть ли не маршем ходить. Собираться больше двух человек нельзя, смеяться громко нельзя (за это даже КТУ снижают!!!), даже разговаривать громко нельзя. Хотя к ним приходят ихние друзья и точно также и громко говорят и громко смеются. Вот это просто начинает раздражать, аж плеваться хочется.
Я не жалуюсь, просто это мои мысли, и хочется их уже выплеснуть наружу. Может у кого-то такая же ситуация на работе?
У нас есть старые кадры, которые уже не могут быть профи и не хотят учить молодых, и есть молодые кадры, которые ещё не могут быть профи и учить-то их некому. А жаль...
